Как узнать соите ли вы на воинском учете

Первоначальная постановка граждан на воинский учет проводится в целях установления их численности, категории годности к военной службе по состоянию здоровья, образовательного уровня и приобретенной специальности, профессиональной пригодности к подготовке по военно-учетным специальностям, обучению в военно-учебных заведениях и учебных военных центрах при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, проведения предварительного распределения их по видам Вооруженных Сил, родам войск, другим войскам, воинским формированиям и органам. Первоначальная постановка граждан на воинский учет осуществляется комиссией по постановке граждан на воинский учет с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет. Оповещение граждан о явке на мероприятия, связанные с первоначальной постановкой на воинский учет, производится повестками военного комиссариата. Вручение гражданам, подлежащим первоначальной постановке на воинский учет, повесток производится работниками военного комиссариата или личным составом участков и штабов оповещения, развернутых в учебных целях, должностными лицами органов местного самоуправления, на которые возложено ведение первичного воинского учета, руководителями и должностными лицами организаций, ответственными за военно-учетную работу, в которых граждане работают учатся , как правило, не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки на комиссию по постановке граждан на воинский учет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иван Царевич и Серый Волк (Мультфильм)

Содержание:

• Снятие с воинского учета по возрасту, предельный возраст граждан запаса
• О ЧЕМ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ ПРИЗЫВНИК
• 15 вопросов о военной службе
• Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция
• Меня призывают в армию, а я пацифист. Что делать?
• Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Снятие с воинского учета по возрасту, предельный возраст граждан запаса

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Перечень военно-учётных специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет. Личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания, выделяются в отдельный раздел.

Раздел строится по командам партиям , в каждой партии - по алфавиту. Строится в алфавитном порядке. Личные карточки достигших предельного возраста пребывания в запасе выносятся в отдельное дело.

Таблица возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих снятию с воинского учёта в связи с достижением предельного возраста состояния в запасе. Личные карточки сотрудников, признанных негодными к военной службе выносятся в отдельное дело.

Личные карточки уволенных сотрудников выносятся в отдельное дело. Строится по годам, используется разделитель, в рамках года в алфавитном порядке. О компании Партнеры Руководство Карьера. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств. Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл. Новости Публикации Мероприятия Видео Блог. О компании О компании Партнеры Руководство Карьера. Решения My Solutions По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл.

Главная Пресс-центр Публикации Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция. Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция 7 Октября, Автор: Оксана Олексюк, директор Центра экспертизы и методологии кадрового аутсорсинга Представляем пошаговую инструкцию ведения воинского учета в организации в формате ответов на часто задаваемые вопросы.

Руководство СБЕР Решений будет одинаково полезно как компаниям, которые только приступают к процедуре воинского учета, так и тем, кто уже столкнулся с определенными трудностями Для начала разберемся, что такое воинский учет ВУ и для чего он нужен. Под воинским учетом понимают регистрацию призывных и мобилизационных людских ресурсов для анализа их количественного и качественного состава.

С точки зрения государства, создание системы воинского учета позволяет четко понимать, в какой момент времени, на какой территории, в каком количестве находятся людские ресурсы, и оперативно ими управлять. За нарушения в области воинского учета работодателю грозит административная ответственность глава 21 КоАП РФ.

Воинский учет: последовательность действий Шаг 1. Назначить ответственного Несмотря на то, что ответственность за организацию и ведение ВУ несет руководитель компании, заниматься непосредственно учетной работы может другой сотрудник предприятия. Количество ответственных, прикрепленных к учету, зависит от количества сотрудников, подпадающих под процедуру.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября г. N установило следующие нормы: - менее граждан - 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству - от до граждан - 1 освобожденный работник - от до граждан - 2 освобожденных работника - на каждые последующие граждан - 1 освобожденный работник При этом руководители организаций обязаны выделить ответственным за ВУ специально оборудованные помещения с железными шкафами, доступ к которым находится под контролем.

Вопрос: Может ли подписывать документы по воинскому учету уполномоченное генеральным директором организации лицо? Что необходимо для этого? Ответ: Руководитель организации обязательно подписывает: ежегодный план по ведению ВУ и приказ о назначении ответственного.

Остальные документы по воинскому учету изменения сведений, сведения о приеме, увольнении , расписки в журнале учета листков сообщений может подписывать уполномоченное лицо на основании выданной доверенности раздел III, п. Вопрос: Можно ли в приказе о назначении ответственного за ведение ВУ прописать, что генеральный директор предоставляет право подписи ВУ документов уполномоченному им лицу?

Если да, как это правильнее сформулировать? Ответ: Право подписи можно оформить приказом с выдачей соответствующей доверенности включающей перечень документов ВУ, которые вправе подписывать уполномоченное лицо. Таким же образом оформляется право подписи на получение документов в соответствующих органах. Вопрос: Должно ли штатное расписание предусматривать должность для сотрудника, ответственного за ВУ по совместительству?

Или достаточно приказом возложить обязанности на какого-то сотрудника? Какое должно быть название этой должности? Ответ: Если в должностные обязанности менеджера по персоналу не включены функции по ведению воинского учета, такую обязанность можно возложить на него только с его письменного согласия, предусмотрев соответствующую доплату. Совмещение оформляется по правилам, установленным ст. Шаг 2. Определить, какие сотрудники подлежат воинскому учету, а какие — нет. Подлежат ВУ: - Граждане мужского пола, подлежащие первоначальному учету в возрасте от 15 до 17 лет - Граждане мужского пола призывного возраста от 18 до 27 лет - Граждане, пребывающие в запасе - Граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальности Не подлежат ВУ: - Граждане женского пола, не имеющие военно-учетной специальности - Граждане, лишенные свободы или имеющие условный срок наказания - Лица, постоянно проживающие за пределами РФ - Лица, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу - Граждане, достигшие предельного возраста пребывания в запасе - Граждане, освобожденные от военной службы - Офицеры запаса внешней разведки и ФСБ Вопрос: В каких случаях сотрудник-иностранец должен встать на воинский учет и что для этого нужно?

Ответ: Иностранные граждане не подлежат воинскому учету на территории РФ. Воинскому учету подлежат только военнообязанные граждане России п. Вопрос: Где можно ознакомиться с перечнем военно-учетных специальностей для женщин? Перечень также приложен к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях от Вопрос: Нужно ли ставить на ВУ студентов, проходящих практику не более месяца?

Ответ: Воинский учет ведется только в отношении работников. Студенты, проходящие практику у работодателя, работниками не являются. Следовательно, воинскому учету они не подлежат. Шаг 3. Составить номенклатуру дел Номенклатура дел — это порядок, регламентирующий распределение документов по папкам, описывающий содержимое каждой папки и каждого дела.

Ответственному сотруднику необходимо сформировать папки и разложить по ним соответствующие документы. В ВУ есть 4 крупных дела: 1. Руководящие и регламентирующие документы ВУ. К ним относятся: - Конституция Российской Федерации - Федеральный закон от 28 марта г.

Организация предоставит формы с учетом специфики вашего учета — специального или общего. Картотека личных карточек Отметим: картотека требует постоянного обновления. Сводка содержит 8 разделов, которые представлены в таблице ниже.

Рекомендуем обратить внимание на особенности организации документов внутри архивов. И законодательством это не предусмотрено. Вопрос: Личная карточка воинского учета - это Т-2 или специальная? Вопрос: Необходимо ли вести воинский учет по внутренним совместителям? Ответ: Военкоматы не требуют ведения воинского учета по внутренним совместителям.

Поэтому воинский учет необходимо вести и в отношении внешних совместителей. Работа с гражданами по воинскому учёту - журнал учета-выдачи листков сообщений - листки сообщений. Необходимо ли создавать отдельные соответствующие папки?

При этом каждая папка должна иметь свое название. Шаг 4. Составить пакет документов для постановки организации на воинский учёт Документы, которые нужно подать по месту регистрации организации: - Сопроводительное письмо с просьбой о постановки на ВУ - Приказ руководителя организации о назначении военно-учетного работника - Форма Ф - Заверенные копии регистрационных документов Документы, которые нужно подать в военный комиссариат: - Приказ об организации ВУ граждан - План работ по осуществлению ВУ - Должностная инструкция по ведению воинского учета - Донесение — 11МУ - Форма 18 - Заявление о постановке на ВУ Перед началом работы необходимо разработать и утвердить обязанности для ответственного за ВУ сотрудника, издать приказ об организации ВУ, разработать план по осуществлению ВУ, согласовать документы с военным комиссариатом.

Типовую должностную инструкцию можно найти в правовых системах. Также за разработкой должностной инструкции можно обратиться к консультантам. Структура обязанностей сотрудника, ответственного за ВУ: - Обязанности по обеспечению постановки граждан на воинский учет по месту работы; - Обязанности по сбору, хранению и обработке сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету; - Обязанности по поддержанию в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, а также в документах воинского учета военных комиссариатов.

Вопрос: В какой срок необходимо оповестить военный комиссариат о смене ответственного лица за ведение ВУ? Ответ: Законодательно этот срок не установлен, однако Методические рекомендации рекомендации - ключевое слово в п. При этом указано, что кандидатуру целесообразно согласовывать перед назначением на должность. Также перемещение и увольнение таких работников согласовывается с ВК. Обычно военные комиссариаты не занимаются согласованием кандидатур, а работают по уже предоставленным приказам.

Шаг 5. Подать документы в районную управу и военный комиссариат После подачи документов необходимо получить от управы и военного комиссариата справку о постановке организации на воинский учет. Вопрос: Какая именно организация осуществляет постановку на воинский учет - районная управа, военный комиссариат или администрация города?

Ответ: Регистрация организаций, обязанных осуществлять воинский учет в Москве, согласно административно-территориальному делению и законодательству о местном самоуправлении, осуществляется районными управами. В других городах - территориальной администрацией. Эти государственные органы осуществляют функции призывных комиссий. Именно эти органы присваивают номер организации при постановке на воинский учет. После регистрации в этих органах работодатель регистрируется в военном комиссариате.

Вопрос: Головной офис организации находится в Санкт-Петербурге, компания имеет более 10 обособленных подразделений и филиалов. Необходимо ли вставать на учет по месту нахождения филиалов?

Ответ: Воинский учет осуществляется по месту регистрации юридического лица, то есть по месту нахождения центрального офиса организации.

Вставать на воинский учет по месту нахождения филиалов не требуется. Шаг 6. Направить сведения в военкомат по месту регистрации каждого военнообязанного сотрудника Вопрос: Случается, что работник не предоставляет временную регистрацию, а по постоянному месту прописки он снят с воинского учета.

Каким образом определять, к какому военкомату принадлежит адрес регистрации работника? Распределением подведомственности занимаются районные управы и Министерство обороны РФ.

О ЧЕМ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ ПРИЗЫВНИК

Наш адрес:. Здание по адресу улица Синявинская д. Медкабинет ;. Заместители директора по УВР ;.

В среду, 9 октября, в Осенью и весной в России в одно и то же время начинается обязательный призыв на военную службу. В разгар нового призыва у юных москвичей и их близких появляется большое количество актуальных вопросов. Как подготовиться к началу службы? Кому положена отсрочка от армии и почему?

15 вопросов о военной службе

Воинский учет — это система, при помощи которой призывник всегда находится под наблюдением военкомата. С его помощью сотрудники комиссариата знают, где проживает молодой человек, где он учится или работает, какое у него семейное положение и состояние здоровья. А самое главное — благодаря этому процессу военкомат знает, есть ли у призывника право на отсрочку или его можно призывать в армию. Постановка на воинский учет — это обязательная процедура для каждого военнообязанного мужчины. При этом важно различать обычную и первоначальную постановку на воинский учет. Приписное свидетельство — это документ воинского учета. Его получают молодые люди, когда впервые встают на воинский учет. Приписное представляет собой небольшую книжицу бледно-голубого цвета. В ней содержится основная информация о призывнике или допризывнике: его ФИО, военкомат, в котором он состоит на учете, категория годности к военной службе , отметка об отсрочке от призыва. Существуют разные мифы о приписном свидетельстве: без него не получить регистрацию, не поступить в ВУЗ и т.

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании.

.

Меня призывают в армию, а я пацифист. Что делать?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Коментарии к статье 66 БОЛЕЗНИ ПОЗВОНОЧНИКА и их последствия [РАСПИСАНИЕ БОЛЕЗНЕЙ]

.

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

.

.

.

.

.

.

.