Табель учета переработки рабочего времени образец т 13

Табель учета рабочего времени на год нужен, чтобы бухгалтер правильно посчитал зарплату. Если данные табеля некорректны, бухгалтер допустит ошибку в расчете и завысит или занизит взносы и налог на прибыль. В статье вы найдете образец заполнения табеля учета рабочего времени с учетом требований ревизоров. Как решить трудовые вопросы без суда, советует Роструд. Работодатель обязаны вести учет фактически отработанного времени каждым сотрудником ст. Для этих целей предназначен специальный табель учета.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчет Табель учета рабочего времени Т 13

Содержание:

• Образец заполнения табеля учета рабочего времени
• Табель учета рабочего времени на 2020 год
• Табель учета рабочего времени форма т-13 — образец заполнения
• Табель учета рабочего времени - форма Т-13 (бланк)
• Табель рабочего времени для педагогов образец заполнения
• Табель учета рабочего времени
• Роль и правила ведения табеля учета рабочего времени

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени форма Т используется для учета фактически обработанного или неотработанного времени работником. Данная форма позволяет контролировать соблюдение работниками установленного на предприятии режима рабочего времени.

Скачать бланк формы Т в формате excel можно ниже. Если при оформлении бланка Т возникают вопросы, то предлагаем ознакомиться с инструкцией по заполнению, представленной ниже.

В конце статьи можно скачать образец заполнения табеля учета рабочего времени Т Данный образец станет наглядным примером по оформлению документа. Табель — это важный документ, на его основании проводится расчет оплаты труда сотрудникам. Именно на основании данных формы Т заполняется расчетная ведомость по заработной плате Т, скачать образец которой можно здесь, или расчетно-платежная Т — скачать образец Т Форма Т отражает только данные по учету отработанного времени.

Существует еще одна форма табеля Т, содержащая два раздела: в первом проводится учет рабочего времени, во втором расчет зарплаты. Предприятие может использовать любую из этих форм. Форма табеля учета рабочего времени заполняется за каждый месяц, занимается этим обычно начальник структурного подразделения или сотрудник кадровой службы.

Оформленный бланк Т с подписями ответственных лиц передается в бухгалтерию. Информация обо всех отклонениях от нормального трудового режима фиксируется в форме Т на основании подтверждающих документов. На заметку! Предлагаем также скачать образцы таких важных кадровых документов, как график отпусков Т-7 — скачать, штатное расписание Т-3 — скачать, приказ о премировании Т — скачать. Бланк табеля учета рабочего времени содержит таблицу с тью графами. Для каждого работника подразделения заполняется отдельная строка.

Строка состоит из двух рядов, в каждом ряду 16 ячеек, для каждого дня своя ячейка верхний ряд — ячейки для первой половины месяца , нижний ряд — для второй половины В ячейках отмечается, находился ли сотрудник на рабочем месте, отсутствовал, болел, был в отпуске, в командировке, отсутствовал без причины и пр. Каждая ячейка состоит из двух частей: в верхней части каждой ячейки указывается кодовое обозначение буквенный код затрат рабочего времени для каждого дня в месяце , в нижней — отработанные или неотработанные часы, минуты для каждого буквенного кода.

Если таких систем несколько, то для каждой заполняются графы 7, 8 и 9. Условные кодовые обозначения, используемые для заполнения табеля Т, можно найти на титульном листе формы Т, эти коды применимы к обеим формам. Форма Т, введенная в деловой оборот постановлением Госкомстата от Табель является оправдательным бухгалтерским документом — он подтверждает правомерность начисления работнику тех или иных сумм компенсаций подобные расчеты являются разновидностью хозяйственных операций в соответствии с условиями трудового контракта.

Кроме того, копию табеля, составленного по форме Т, вправе затребовать у бухгалтерии или кадрового отдела увольняемый сотрудник. Дело в том, что она будет соответствовать определению связанных с работой документов, которые должны отдаваться увольняемому сотруднику вместе с трудовой книжкой ст.

Отметим, что при желании фирма может задействовать любую альтернативную форму мониторинга времени нахождения сотрудников на работе, поскольку с Но на практике необходимость использования иных бланков редко возникает — настолько удобен соответствующий форме Т табель учета рабочего времени.

В свою очередь, вручную с помощью Word или иной аналогичной программы на ПК либо шариковой ручкой табель заполняется при задействовании другой утвержденной законодательно формы — Т Отметим, что одним из принципиальных отличий документов Т и Т является то, что в первом не фиксируются цифры, отражающие расчеты по оплате труда — только рабочее время.

Подсчет зарплаты ведется посредством иных инструментов, но на основании статистики явок работников по графику, которая собирается, в свою очередь, автоматической системой и отражается в рассматриваемом документе.

Форма Т должна заверяться руководителем HR-службы или иного компетентного подразделения фирмы , после чего передаваться в бухгалтерию. Сведения о причинах тех или иных неявок, о переработках или, наоборот, неполных отработках смены, могут также быть вписаны в форму Т на основании сторонних источников, составленных в надлежащем порядке.

Это могут быть больничный лист, письменное согласие на переработку, справка о необходимости выполнения тех или иных общественных работ и т. Эксперты нашего портала предлагают вам скачать соответствующий форме Т бланк табеля учета рабочего времени.

В соответствии с положениями ст. Кроме того, выписку из базы данных, в которой содержатся сведения о явках на работу, вправе затребовать сотрудник при увольнении. Несмотря на то, что закон разрешает задействовать произвольный бланк соответствующего табеля, форма Т для решения указанных задач — один из оптимальных инструментов. Разумеется, при условии инсталляции в производственной инфраструктуре систем контроля доступа работников на территорию фирмы.

Если таковой системы нет, то можно задействовать другую форму Госкомстата — Т Ознакомиться с иными полезными фактами о форме Т, а также аналогичной по назначению форме Т вы можете в статьях:. В форме Т нет перечня условных обозначений кодов для отражения оснований выходов или невыходов на работу.

Можно использовать буквенные или цифровые коды, которые применяются для формы Т или утвердить собственные. Месячные данные каждого работника в табеле учета рабочего времени Т разделены на два блока с 1 по 15 и с 16 по 31 по две строки в каждом. Блоки располагаются один под другим. В верхней строке блока отмечаются явки или причины неявок на работу, в нижней — отработанное время.

По прошествии 15 дней месяца для каждого сотрудника подсчитывается количество отработанных часов и дней. В конце месяца подсчитывается количество часов и дней, отработанных за вторую половину месяца и выводится общее количество за месяц.

В форме Т есть графы, которые отсутствуют в Т код вида оплаты, корреспондирующий счет, где учитывается начисленная заработная плата, оплата больничного листа и т. Перечень кодов оплаты труда не утвержден на законодательном уровне. Поэтому коды можно разработать и утвердить самостоятельно локальным нормативным актом или использовать для этой цели Перечень кодов видов дохода и вычетов, утвержденный приказом ФНС России от Унифицированная форма Т — это документ, который может использоваться как один из вариантов ведения табеля учета рабочего времени.

Рассмотрим, в чем его особенности и где найти эту форму. Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель ст. Он может использовать для этого любую подходящую к особенностям режима своей работы форму, в том числе разработанную им самим. Существуют 2 формы, утвержденные одним постановлением Госкомстата, которые можно применять для целей учета отработанного времени либо в неизмененном, либо в доработанном виде:. Форма Т утверждена постановлением Госкомстата РФ от Скачать ее можно на нашем сайте.

Использовать можно любую из указанных форм. Определяющим является сам факт ее наличия. Без достоверного табеля учета рабочего времени невозможен правильный расчет заработной платы. Порядок заполнения формы Т может иметь свои нюансы у каждого конкретного работодателя, поэтому его целесообразно закрепить в соответствующем документе инструкции или руководстве.

Отражения в нем потребуют следующие моменты:. В заголовочной части формы Т приводятся данные о работодателе наименование, код ОКПО, название подразделения , номер и дата документа, период, за который он составлен. Основанием для внесения работника в табель является приказ о его приеме на работу, а для исключения — приказ на увольнение. Данные по Ф. Все причины отсутствия должны быть документально подтверждены. Для данных по отсутствию в строках, отведенных для количества часов, либо проставляется ноль, либо не ставится ничего.

Продолжительность нормального рабочего дня, указанная в табеле, должна соответствовать количеству часов, установленному в трудовом договоре сотрудника или определенному законодательно например, для укороченных предпраздничных дней.

Продолжительность сверхурочной работы устанавливается приказом работодателя. Для видов отсутствия, учитываемых в календарных днях отпуск, больничный , отметка проставляется сплошным способом, то есть в том числе и в выходные дни. Образец заполнения формы Т для 8-часового рабочего дня при часовой рабочей неделе вы сможете скачать на нашем сайте. В этом примере имеет место работа в выходной день. Она осуществляется по приказу руководителя при наличии согласия работника.

В приказе должно быть указано, как будет оплачен этот день: либо в двойном размере ст. При необходимости можно разработать дополнения к ним или собственную таблицу таких кодов. В качестве кодов вида оплаты, проставляемых при заполнении итоговой части таблицы формы Т, которая отсутствует в форме Т, в целях сопоставимости данных разумнее использовать коды, приведенные в приложении 1 к приказу ФНС России от В табеле могут использоваться буквенные или цифровые коды для обозначения того или иного события, например, явка на работу имеет буквенное обозначение Я или 01 в цифровом выражении, прогул — ПР или 24, дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы — НВ или Вы можете найти нужный код при помощи сервиса, который мы подготовили, или воспользоваться таблицей.

В сервисе потребуется сначала выбрать вид форму табеля, которым вы пользуетесь, а затем формулировку события, для которого необходимо ввести кодовое обозначение — система сразу покажет вам нужный буквенно-цифровой код. Коды для табеля учета рабочего времени г. Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы при условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством. Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными, с восстановлением на прежней работе. Прогулы отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение времени, установленного законодательством.

Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством.

Отстранение от работы недопущение к работе с оплатой пособием в соответствии с законодательством. Отстранение от работы недопущение к работе по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы.

Необходимо отметить, что унифицированная форма Т может использоваться в любых организациях независимо от формы собственности, кроме бюджетных учреждений. В бюджетных учреждениях применяется форма учета, утвержденная приказом Минфина России от Код НН, или отсутствие работника по невыясненным причинам, проставляется всякий раз и до тех пор, пока работника нет на работе, а у ответственного лица нет документов о причинах его отсутствия.

Даже в случае, если руководитель отсутствующего лица клянется, что работн ик в прогуле код ПР , не торопитесь ставить этот код в документы первичного учета, дождитесь, пока человек принесет документ, объясняющий свое отсутствие, а то может случиться так, что табель с неверным кодом будет предоставлен в бухгалтерию, а в последующем окажется, что работник отсутствовал по уважительной причине, и тогда придется вносить изменения в документы первичного учета. По вопросу кодового обозначения выходных дней при командировании существуют две точки зрения: одни считают, что ставить надо код К командировка , вторые утверждают, что ставить надо код В выходной день.

У тех и других есть свои разумные и обоснованные законодательством аргументы, но единого подхода не существует, поэтому исходите из собственной сложившейся практики. При нахождении работника на больничном код Б временная нетрудоспособность проставляется за весь период временной нетрудоспособности, в том числе выходные и праздничные дни.

Аналогичная сплошная регистрация производится при нахождении работников в отпуске по беременности и родам Р , в отпуске по уходу за ребенком по достижению им возраста трех лет ОЖ и неоплачиваемом отпуске ДО.

Табель учета рабочего времени на 2020 год

Табель учёта рабочего времени — базисный документ для определения трудового стажа и величины заработной платы любого работника. ТК РФ в статье 91 приводит определение рабочего времени , то есть того, которое каждый сотрудник потратил на труд, согласно трудовому договору. Поскольку продолжительность труда и отдыха регламентирована законодательством, у работодателя возникает обязанность фиксировать и документировать рабочее время в установленной законом форме.

Основным документом на основании которого фирма начисляет зарплату своим работникам является табель учета рабочего времени. Как правило, используют унифицированный бланк можно скачать здесь. Рассмотрим образец его заполнения. В качестве основного документа по учету рабочего времени и начислению заработной платы фирма может использовать:.

Табель учета рабочего времени форма т-13 — образец заполнения

Любое предприятие выплачивает заработную плату, основываясь на данных фактически отработанных часов или дней. Эти данные для бухучета и выплаты заработной платы согласно отработанному времени требуют специального бланка для первичного учета. Ниже приведена информация об этом документе, его регламент заполнения согласно рабочего времени, проработанного на предприятии. Начать следует с того, что табель — это документ, который обязан вести каждый работодатель или его доверенное лицо на предприятии независимо от количества работников и формы собственности в штатном расписании. В случае, когда в затратах предприятия оплата труда занимает весьма существенное место, документы при налоговой проверке могут выдать гипотезу касательно безосновательного начисления ЗП и исключения ее из списка расходов предприятия. Как выглядит и как правильно заполняется образец доверенности на получение товара от физического лица смотрите здесь. В этой обзорной статье рассмотрен образец заполнения табеля учета рабочего времени при сменном графике. Согласно й статье ТК РФ работодатель должен вести учет фактически отработанного времени каждым работником.

Табель учета рабочего времени - форма Т-13 (бланк)

Скачать бесплатно табель рабочего времени на год в word Т Скачать бесплатно табель рабочего времени на год в excel Т Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени на год в excel Т Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени на год в word Т

Для чего нужна форма Т табель учета рабочего времени? Где бланк табеля учета рабочего времени Т доступен для скачивания? Форма Т, введенная в деловой оборот постановлением Госкомстата от Табель является оправдательным бухгалтерским документом — он подтверждает правомерность начисления работнику тех или иных сумм компенсаций подобные расчеты являются разновидностью хозяйственных операций в соответствии с условиями трудового контракта.

Табель рабочего времени для педагогов образец заполнения

Если в компании есть наемные сотрудники, то табель учета рабочего времени - документ обязательный. Он позволяет держать под контролем посещаемость, отслеживать переработки и многое другое. В статье вы узнаете, как заполнять документ и сможете бесплатно скачать табель учета рабочего времени на год. Если работодатель заключает с сотрудниками трудовые отношения, он должен учитывать фактически отработанное время.

.

Табель учета рабочего времени

.

.

Роль и правила ведения табеля учета рабочего времени

.

.

.

.

.