+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Мой начальник идиот что делать

Мой начальник идиот что делать

Хороший руководитель — настоящая находка, а лидер и душа коллектива — вообще на вес золота. Куда чаще встречаются начальники, которые раздражают своими требованиями и решениями. Boredpanda привёл массу жизненных примеров, когда босс из их числа. Собрали лучшее. После получения подарочной карты Walmart на 50 долларов в качестве рождественского подарка от моего босса я был счастлив, пока не увидел, что эту сумму вычли из моей зарплаты. Принёс пирог с орехами на работу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тупой начальник

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если идиот — ваш начальник

Исследователи из Университета Нотр-Дам во Франции выяснили, что лучше всего с начальниками-тиранами уживаются психопаты: хамство и моральное давление мотивирует их работать усерднее. Не отпустил раньше времени с работы — враг. Не поднял зарплату вдвое — изверг и мучитель. Разночтений в связи с этим возникает довольно много. Страх и ненависть На собеседованиях. На руководящих позициях важно иметь не только профессионала, специалиста в своем деле, который разбирается в производстве, менеджменте, деятельности компании, внутренних процессах и так далее — не менее важно, какой он человек.

Часто получается неприятная картина, когда подчиненному достается руководитель с интеллектуальным уровнем ниже, зашоренный, консервативный. Иными словами, если стало очевидно, что прежние ресурсы не работают и требуются какие-то перемены, косность руководителя — не на пользу делу. Тем более если и на предыдущих местах работы его методы оказывались не вполне эффективными.

Спрашивается, а зачем тогда специалист? Еще начальнику нужно некое стратегическое видение, но оно иногда отсутствует. Начальник должен видеть общую картину, а не ковыряться в каких-то деталях и нюансах. Важно, чтобы он умел слушать подчиненных: иногда от нижестоящих лиц поступают очень правильные идеи и новые взгляды.

Другая крайность — когда руководитель ничего не может решить сам, ничего не умеет, не знает или боится. Некоторые начальники все успехи приписывают себе, а все провалы — подчиненным. Иногда в коллектив приходят новые люди, которым нужна поддержка — и они ее, безусловно, получат, но при одном условии.

Коллектив — это организм, и прежде чем в него внедряться, руководителю сначала надо доказать коллективу, что он вообще оказался на своей должности заслуженно. У каждого коллектива есть свое эмоциональное состояние, атмосфера, внутренние правила. Если человек приходит и с порога разрушает давно устоявшиеся правила и ценности, еще не доказав, что предлагаемая им альтернатива будет лучше, что он в чем-то компетентен, итог будет плачевным.

До того, как ты встал на свою управленческую стезю, нужно поинтересоваться, кто у тебя в подчинении, кто эти люди, как давно они работают, чем занимаются, и лишь затем гибко и плавно подстраивать свои внутренние видения.

Работа мечты Семь шагов к успеху. Чаще всего это заканчивается конфликтом. Но это не всегда работает — особенно если человек профессионально некомпетентен. Можно ли с порога вычислить будущего хорошего руководителя какими-то хитрыми методами вроде тех, которыми профайлеры вычисляют террористов в толпе?

Конечно, утверждает аналитик. Лучше от общей картины к частной. С точки зрения качеств характера, бывают люди эмоционально неприятные, которые сверлят вас глазами, на все ваши слова реагируют критикой, не дают донести ситуацию. Немаловажен и опыт. Кроме того, руководитель должен выяснить ценности компании, коллектива. Если человек не эгоцентричен, слушает, отвечает на вопросы не обобщенно, задает вопросы, больше вероятности, что он вольется в коллектив.

Каждая команда хочет чувствовать себя особенной, уникальной, и первым делом надо показать это будущим подчиненным. Заявка на организацию трансляции. Обращение в Компанию. Закупки и тендеры. Отдел рекламы: reklama mir Отдел планирования: vmeste intmir.

Сайт: Алексей Тихонов. На собеседованиях. Семь шагов к успеху. Подробнее в сюжете: Психология жизни Депрессии и нарушения психики: чем опасны смартфоны для детей Казань стала чемпионом среди российских городов по качеству жизни Развенчаны главные мифы о психологах. Сетевое издание. Главный редактор: Батыршин Р. Свидетельство выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах.

Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена. Трансляция эфира возможна исключительно при использовании плеера и системы онлайн-вещания Закрытого акционерного общества МТРК "Мир".

Для корреспонденции: , Москва, улица Краснобогатырская, д. Мы на связи! Сеть вещания Реклама Контакты. Радио МИР Программа.

Начальник идиот что делать?

Если Борис не дурак, он уходит не сразу, плюнув начальнику в рожу. А дорабатывает месяц, чтобы получить зарплату. За это время что-нибудь хуевертит в ремонтируемых автомобилях подставляя сервис и начальника. Была история, когда бригаду знакомых работяг повезли работать на объект за границей.

От редакции. Предположим, что ваш начальник — негодяй и психопат.

Казалось бы, боссы этих компаний нажали на педаль газа и мчатся в пропасть по собственному желанию. Так что же делать, если вы видите, что ваш начальник действует неправильно и ведет компанию к гибели? Во-первых, убедитесь, что в вас не говорит зависть или желание переложить ответственность на чужие плечи. Иногда мы любим обвинять руководство во всех бедах, когда у нас самих дела идут плохо.

Что делать, если ваш начальник ведет себя как негодяй и психопат

Вообще-то редко бывает, когда начальник полностью устраивает. Это скорее из разряда фантастики, которая в повседневной жизни отсутствует. Уже по самому определению начальник обязательно будет вредным, требовательным, а порой эти требования доходят до грани абсурда. Тут еще интересно подметить, что для вас, являющийся начальником, этот человек одновременно является подчиненным для другого руководителя. И так продолжается по всей иерархической лестнице. Но это всего лишь простые слова, а что же делать, если по Вашему мнению Ваш непосредственный руководитель идиот? Если серьезно, то тут не может быть общих советов, потому что у каждого своя проблема, порой связанная не сколько с идиотизмом начальника, а сколько с тем, что мы сами порой неадекватно все оцениваем, считаем себя правыми, незаслуженно обиженными монстром-начальником. Для начала хотелось бы дать общий совет, который пригодится абсолютно всем. Попробуйте посмотреть на все объективно, а не однобоко. Может все-таки не начальник плохой, а Вы сами даете ему или ей повод так с Вами обращаться?

Когда ваш начальник идиот: 15 жизненных примеров

Перейти к аудиокниге. Иногда кажется, что быть идиотом означает быть обычным человеком с определенным набором характеристик идиота. И ими обладает каждый из нас. Особенно ярко они проявляются тогда, когда мы устали и попросту выжаты как лимон.

Идиоты, хоть начальники, хоть слуги народа, любят лесть, словно жеманные женщины. Им приятно слышать в свой адрес слова с эпитетами превосходных степеней.

Исследователи из Университета Нотр-Дам во Франции выяснили, что лучше всего с начальниками-тиранами уживаются психопаты: хамство и моральное давление мотивирует их работать усерднее. Не отпустил раньше времени с работы — враг. Не поднял зарплату вдвое — изверг и мучитель.

Если босс - идиот: правила выживания в офисе

.

.

Как понять, что ты работаешь на идиота, и как с этим жить?

.

Вообще-то редко бывает, когда начальник полностью устраивает.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sospcapsmapa83

    Раньше письма счастья писали, а сейчас пужайки про банки.

  2. Аверьян

    Реєстраційні (технічні документи на транспортний засіб (як правило, це технічний паспорт);

© 2018-2019 uik14.ru