+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могу ли я реализовать больничный

Могу ли я реализовать больничный

Начнем с того, что право работающих женщин на отпуск по беременности и родам предусмотрено ст. Такой отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности в случае работы по совместительству — копии листка нетрудоспособности ст. В общем случае его продолжительность составляет календарных дней 70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 календарных дней после родов. За период отпуска в связи с беременностью и родами работнице полагается пособие по беременности и родам, выплачиваемое за счет средств Фонда соцстрахования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист после операции доктор Алексей Олейник #footclinic

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет больничных 2018

Выдается ли листок нетрудоспособности на время проведения исследований или амбулаторных процедур? Ответ: Ситуации, в которых выдается листок нетрудоспособности, перечислены в Порядке выдачи листков нетрудоспособности. Больничный выдают:. При амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности тоже может быть выдан в отдельных случаях: сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры. Решение принимает врачебная комиссия.

Листок выдается на дни проведения соответствующего исследования манипуляции, процедуры п. Вопрос: Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи старше 15 лет, если он проходит амбулаторное лечение? У него I группа инвалидности. Ответ: Да, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи старше 15 лет может быть выдан: при амбулаторном лечении — на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии — до семи дней по каждому заболеванию п.

Как правило, выдача листка нетрудоспособности по уходу за взрослым больным - это исключение. Его выдают, когда больной требует постороннего ухода и его нельзя госпитализировать. Продолжительность таких для таких листков очень короткая. В течение этого времени состояние больного стабилизируется, и он сможет ухаживать за собой, либо его госпитализируют. Вопрос: У меня был оформлен отпуск с 21 июня. Но с 19 июня того же года я ушел на больничный. Больничный закрыт 28 июня. Должны ли мне переносить или продлевать очередной отпуск?

Ответ: Да, отпуск должен быть перенесен на другой период. Его определяет работодатель с учетом пожеланий работника. Основание: ст. Очередной оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на основании листка о временной нетрудоспособности работника.

Вопрос: Работник перед началом очередного отпуска ушел на больничный по уходу за ребенком. Больничный был закрыт, когда работник уже находился в отпуске. Должен ли работодатель в этом случае продлевать или переносить отпуск работника?

Ответ: Если листок нетрудоспособности выдан работнику по уходу за членом семьи, то отпуск не переносится и не продлевается. Оплачивается только тот период временной нетрудоспособности, который не совпадает с периодом отпуска. Законодательство не запрещает работодателю пойти на встречу работнику, который ухаживал за больным ребенком, и перенести ему отпуск. Вопрос: Сотрудник предоставил 2 листка нетрудоспособности. Второй листок выдан другой медицинской организацией без ссылки на первый.

Будет ли принят первый листок нетрудоспособности к оплате? Основание: листок оформлен с нарушением установленной формы и установленного порядка.

Его необходимо дооформить ст. Вопрос: Работник болел четыре месяца. Каждые 12 дней он проходил комиссию для продления листка нетрудоспособности, и каждый раз ему выписывали новый. На одну из комиссий он явился на два дня позже и при закрытии данного листка нетрудоспособности ему поставили отметку о нарушении режима.

Все остальные комиссии работник посещал вовремя и последующие листки нетрудоспособности не содержат отметок о нарушении режима. Как следует оплачивать пособие по нетрудоспособности данному работнику: по МРОТ за период действия только одного листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, или также и по всем последующим листкам нетрудоспособности до окончания болезни?

В данном случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ, со дня неявки на осмотр, до окончания болезни. Основание: Неявка без уважительных причин на прием к врачу является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности ст.

Вопрос: Работник уволен в связи с ликвидацией предприятия. Он заболел до истечения ти дней с момента увольнения. Кто и как будет оплачивать лист нетрудоспособности? Ответ: Если предприятие ликвидировано ИП прекратил деятельность , то пособие по временной нетрудоспособности назначает и выплачивает Фонд социального страхования РФ, распложенный по месту регистрации ликвидированной организации ИП.

Листок нетрудоспособности; Справку о сумме заработка, из которого должно быть начислено пособие; Документы, подтверждающие страховой стаж. Этот порядок применяют не только для случаев заболевания после увольнения в течение ти дней, но и до дня увольнения ст. Важно: первые три дня болезни Фонд соцстраха не оплачивает, так как эти дни по закону должны оплачиваться из средств работодателя ст.

Нужно ли переоформлять листок нетрудоспособности? Ответ: Переоформлять листок нетрудоспособности не нужно. Необходимо предъявить документы, на основании которых произошла смена фамилии в данном случае - свидетельство о браке. Вопрос: Гражданин получил листок нетрудоспособности в Ярославле.

Лечение он продолжил уже в Московской области, в другой медицинской организации. Там же и был закрыт листок.

Но врач ошибся, заполняя больничный, испортив его. Какая медицинская организация должна выдать новый листок нетрудоспособности взамен испорченного - в Ярославле или в Московской области?

Ответ: Поскольку листок нетрудоспособности был испорчен, то взамен пациент должен получить дубликат п. В конкретном случае дубликат должна выдать медицинская организация Московской области. Работника уволили на основании п. Суд работника восстановил на работе. Руководитель бюро МСЭ заявила, что работник просто не захотел идти к лечащему врачу и на ВК и ничего страшного нет.

Хотя председатель ВК объяснила, что в этой ситуации с работником необходимо расторгнуть трудовой договор. Кто прав в этой ситуации? Ответ: Основанием для расторжения трудового договора с работником является медицинское заключение о признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности п. Такое заключение выдается в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая г.

Медицинские заключения выдаются по результатам проведенных медицинских освидетельствований, медицинских осмотров, диспансеризаций, решений, принятых врачебной комиссией Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая г.

Заключение содержит комплексную оценку состояния здоровья гражданина, а также обоснованные выводы о соответствии состояния здоровья работника поручаемой работе.

Основанием для увольнения работника не могут являться другие документы , например, справка об установлении инвалидности, листок нетрудоспособности, содержащий сведения о направлении на медико-социальную экспертизу и об установлении инвалидности. В данной ситуации может идти речь об увольнении на основании подп. Срок временной нетрудоспособности при установлении инвалидности п. Период освидетельствования в бюро МСЭ не входит в период временной нетрудоспособности и пособие за этот период не выплачивается.

Если он не может приступить к работе вследствие временной нетрудоспособности, ему выдается новый листок нетрудоспособности. В данном случае листок нетрудоспособности выдан и оформлен в установленном действующим законодательством порядке. Материал подготовлен на основании ответов на вопросы Екатерины Бреевой, специалиста-эксперта в области обязательного социального страхования Гарант.

Мой профиль Избранное Клерк. Бизнес Личный блог. Платформа Госотчёт. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Фото Марии Плотниковой, Кублог Выдается ли листок нетрудоспособности на время проведения исследований или амбулаторных процедур?

Больничный выдают: при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях; при направлении на медико-социальную экспертизу МСЭ ; на период санаторно-курортного лечения, в установленных случаях; на период ухода за больным членом семьи; при карантине; при протезировании; по беременности и родам.

Спросите юриста: как правильно уходить на больничный?

При этом никаких бумажных носителей! Вся документация - исключительно в электронном виде, благодаря чему она доступна и врачу, и работодателю. Сейчас такая система действует в Литве.

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права?

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Активуйте подарунковий демодоступ. Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье.

Пилотный проект ФСС: важное для новых участников

В ближайшее время в Украине начнет функционировать абсолютно новый проект, который направлен на создание и запуск электронного реестра больничных. Фонд социального страхования Украины совместно с Министерством здравоохранения и Министерством социальной политики сосредоточили усилия на реализации проекта — создании и запуске электронного реестра больничных. Главной целью данного проекта является создание прозрачной системы, где не будет возможности для злоупотреблений и необоснованных выплат, поскольку в этой сфере есть определенная коррупционная составляющая. Устранение коррупционной составляющей позволит снизить необоснованные расходы на лечение и направить их на реальную медицинскую помощь тем, кто действительно нуждается. Это будет выглядеть так. В единой базе больничных листов содержатся сведения о каждом застрахованном. Если врач установил, что человек из-за болезни не может выйти на работу, он вносит в реестр соответствующие сведения. И об открытии этого электронного больничного сразу становится известно заинтересованным сторонам — и работодателю, и Фонду. Кое-кто высказывает дельные предостережения: мол, врач, пришедший к больному по вызову, или врач в сельском ФАПе не может в режиме онлайн внести сведения в электронный реестр. Подобного рода вопросы прорабатываются, и рассматриваются различные варианты: от создания специального мобильного приложения до предоставления врачам определенного времени для внесения сведений, то есть по возвращения на рабочее место.

Бюллетень на свет

На днях вступил в силу Закон "О государственных финансовых гарантиях медицинского обслуживания населения". Это официально запускает медреформу. Одним из ее новшеств станет введение электронного реестра больничных. Предварительно озвучивалось, что это будет выглядеть так: чтобы открыть больничный, врачу нужно будет внести данные пациента в специальный реестр, и работодатель в режиме онлайн сможет проверить, действительно ли его сотрудник находится на больничном. Укринформ узнавал, как будут вводиться е-больничные, какие возможности это открывает и что еще при этом нужно учесть.

Выдается ли листок нетрудоспособности на время проведения исследований или амбулаторных процедур? Ответ: Ситуации, в которых выдается листок нетрудоспособности, перечислены в Порядке выдачи листков нетрудоспособности.

Ср 02 Авг В IT отрасли с года, автоматизацией здравоохранения занимается с года. Имеет значительный опыт руководства и реализации проектов по автоматизации учреждений здравоохранения — от отдельных учреждений до региональных внедрений.

О «больничном»: в вопросах и ответах

Каждый работник вправе подать заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Сделать это допустимо в любой удобный для него момент, как определено статьей 80 ТК РФ. Единственное условие, которое ставит перед ним законодательство, — предупредить работодателя о своем уходе за 2 недели 14 дней.

.

Больничный «по-новому»: его себе будет «давать» сам пациент

.

Когда сотрудник имеет право уйти на больничный? Как его оформить и как он оплачивается? И как оформляется больничный, если у.

.

Электронные больничные листы: не все так хорошо, как хотелось бы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. alosgebi1994

    А если тёща шумит? То её тоже могут конфисковать, как источник шума.

  2. matmorrmanav

    Зравствуйте Тарас. Вопрос относится к Кооперативам(Гаражным, дачным), согласно ЗУ О кооперации Мы можем на собрании согласно уставу и ЗУ О кооперации исключить из членов Кооператива собственников брошенных гаражей, на основании неуплаты членских взносов, но можем ли мы вскрывать эти гаражи(не приватизированные и сдавать их в оренду, а полученные деньги пускать в бюджет кооператива. Или это уже расценивается как проникновение в жилище?

© 2018-2019 uik14.ru