+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Необоснованное поручение обработки персональных данных третьим лицам ответственность

Необоснованное поручение обработки персональных данных третьим лицам ответственность

Прежде всего обращает на себя внимание то, что органы, осуществляющие надзор за соблюдением персональных данных, часто исходят из формального а иногда - формалистского понимания требований, выполнение которых становится предметом административного надзора. Формализм проявляется в первую очередь в том, что административная ответственность за нарушение правил обработки персональных данных наступает за сам факт непринятия необходимых действий по предотвращению распространения персональных данных, независимо от того, были ли персональные данные действительно разглашены или даже была ли создана реальная угроза их разглашения. С одной стороны, в немалой степени на такой подход провоцирует правоприменителей формулировка состава административного правонарушения ст. С другой стороны, само по себе нарушение порядка сбора, хранения, использования и распространения персональных данных суды не оценивают как правонарушение, если речь не идет о применении административной ответственности, по-разному воспринимая такое условие наказуемости деяния, как его противоправность с точки зрения регулятивных норм. Например, при попытке оспорить положение заключенного с банком договора, в части условия о возможности обработки банком персональных данных клиента в течение 10 лет что явно выходило за пределы оправданного целями обработки персональных данных, а значит представляло собой нарушение закона суд не обнаружил противоречий действующему законодательству, отказав в признании этого положения договора нарушающим закон.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: шок. Цель обработки персональных данных.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Передача персональных данных третьим лицам

Отсылка к специальному законодательству о персональных данных появилась в Трудовом Кодексе Российской Федерации более 10 лет назад. Однако план проверок работодателей долгое время не включал вопросы сохранности персональных данных работников, либо проверяющие довольствовались наличием Положения о защите и обработке персональных данных в организации. Интерес к проблеме соблюдения законодательства о защите персональных данных обострился в связи с изменениями, внесенными в Кодекс об административных правонарушениях, в частности в ст.

Ранее ст. КоАП РФ предусматривала ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах персональных данных без какой-либо конкретизации, санкция статьи была незначительной, в частности, ответственность должностных лиц ограничивалась одной тысячью рублей, юридических лиц — 10 тыс.

Редакция статьи, вступающей в силу с Кто может осуществлять проверки: органы прокуратуры и Роскомнадзор — организация, с которой многие работодатели пока не сталкивались.

При этом собранные материалы Роскомнадзор будет передавать в суд, и решение о привлечении к ответственности будет выноситься уже судом на основании материалов проверки.

Обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации в области персональных данных, либо обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, —.

Соответственно, получая персональные данные, необходимо по каждой их составляющей иметь четко сформулированную цель обработки. Например, данные о судимости для педагогических работников являются обязательными, а вопрос о том, имеет ли право работодатель запрашивать данные о судимости иных работников, должен быть предусмотрен отраслевыми нормами, профессиональными стандартами, а также должностными инструкциями и иными локальными актами. В конце года суды Московской и Ленинградской областей признали недействительными несколько инструкций саморегулируемых организаций в части хранения данных о стаже, образовании и т.

Отсылка к исключениям, предусмотренным ч. Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта этих персональных данных на их обработку в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния; либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на их обработку, —.

От кого должно быть получено письменное согласие на обработку персональных данных:. Содержание письменного согласия на обработку персональных данных ч. Виды согласий на обработку персональных данных:. Важно отметить, что согласие на обработку персональных данных может быть отозвано — в таком случае дальнейшая обработка не допускается, за исключением объема персональных данных, обязательных в силу закона и не требующих письменного согласия.

Невыполнение оператором предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных —.

С одной стороны, самый простой к выполнению пункт. Закон допускает опубликование путем размещения на сайте положения о персональных данных варианты названия вполне допустимы без искажения сути документа, регулирующего вопросы обработки и защиты персональных данных.

Но не все организации обладают собственным сайтом часто домены регистрируются на физических лиц , подчас один сайт обслуживает несколько работодателей, либо организация не имеет необходимости в содержании сайта. Возможно ли в такой ситуации доказать, что документ размещен в неограниченном доступе?

Нам представляется, что с учетом применения Федерального закона от При этом само положение должно содержать информацию об адресе такого сайта в сети Интернет.

Невыполнение оператором предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся их обработки, —. В соответствии со ст.

Общаясь напрямую с работником, работодатель не несет рисков нарушения правил охраны его персональных данных, однако в случае с представителем и медицинским работником полномочие на получение информации о персональных данных должно быть специально оговорено в доверенности либо явно подтверждаться работником например собственноручным заявлением о предоставлении данных конкретному лицу. В противном случае велик риск нарушить закон предоставлением персональных данных.

Отдельные эксперты высказывают мнение, что правом представлять своих членов обладает профсоюз, однако считаем, что в силу статуса некоммерческой организации как обособленного юридического лица со своей правосубъектностью на передачу профессиональному союзу персональных данных должно быть отдельное письменное согласие работника.

Невыполнение оператором в сроки, установленные законодательством Российской Федерации в области персональных данных, требования субъекта персональных данных или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных об уточнении персональных данных, их блокировании или уничтожении в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, —.

Право на уточнение, блокировку и уничтожение некорректных и незаконно полученных персональных данных безусловно принадлежит субъекту персональных данных и Роскомнадзору. Обратимся к вопросу сроков исполнения такой обязанности работодателя — они установлены ст. При получении информации о незаконности обработки и неточности персональных данных работодатель обязан их блокировать и провести проверку.

Срок проверки в случае получения сведений о неточности — 7 рабочих дней, в течение которых при подтверждении неточности должна быть осуществлена корректировка, после чего блокировка снимается. В случае неправомерной обработки неправомерность может быть подтверждена отсутствием согласия на обработку персональных данных, обработка которых без согласия запрещена работодатель обязан в течение трех рабочих дней устранить основания неправомерности, а если это невозможно, то у работодателя есть 10 рабочих дней на уничтожение персональных данных.

При достижении цели обработки персональных данных такие данные должны быть уничтожены в течение 30 дней, при этом закон допускает установление договором иных сроков уничтожения персональных данных. Тот же срок 30 дней установлен для прекращения обработки персональных данных в случае отзыва согласия субъектом этих персональных данных.

При этом уничтожение персональных данных производится только при отсутствии цели их дальнейшей обработки. С учетом того факта, что само по себе хранение является также обработкой персональных данных, вариантом прекращения обработки без уничтожения может являться, видимо, только блокировка.

Об этом свидетельствует и то, что при невозможности уничтожения в определенных выше случаях в установленный срок законодатель предписывает блокировать персональные данные, а максимальный срок их уничтожения определяет в 6 месяцев.

Невыполнение оператором при обработке персональных данных без использования средств автоматизации обязанности по соблюдению условий, обеспечивающих в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных сохранность персональных данных при хранении материальных носителей персональных данных и исключающих несанкционированный к ним доступ, если это повлекло неправомерный или случайный доступ к персональным данным, их уничтожение, изменение, блокирование, копирование, предоставление, распространение либо иные неправомерные действия в отношении персональных данных, при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния —.

Этим пунктом установлена ответственность за необеспечение сохранности персональных данных при отсутствии их автоматизированной обработки в случаях, когда было допущено их разглашение, не повлекшее совершение преступления.

Уголовное законодательство предусматривает ответственность за незаконное использование персональных данных для регистрации юридических лиц , ведения реестра владельцев ценных бумаг, фальсификации собраний акционеров, уклонения от исполнения обязанности военной службы и иных ситуаций, связанных с использованием подложных документов. Такие преступления относятся к категории умышленных; при отсутствии состава преступления, но при наличии факта неправомерных действий с персональными данными работодатель может быть привлечен к ответственности по данной норме.

Невыполнение оператором, являющимся государственным или муниципальным органом, предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по обезличиванию персональных данных либо несоблюдение установленных требований или методов по обезличиванию персональных данных —.

Данная норма устанавливает ответственность не работодателей, а государственных и муниципальных органов, осуществляющих работу с персональными данными, которые для выполнения соответствующих целей должны быть ими обезличены. Часто возникает вопрос о необходимости уведомления уполномоченного органа об обработке персональных данных.

Новая редакция ст. Однако надо учитывать, что отсутствие такого уведомления будет нарушать закон в том случае, если объем обрабатываемых данных превышает допускаемый законом ст. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Надо понимать, что наличие организации в перечне субъектов, осуществляющих обработку персональных данных, возможно, спровоцирует включение ее в список организаций, подлежащих плановым проверкам по вопросам соблюдения законодательства о персональных данных.

Последнее не имеет существенного значения, если организация периодически появляется в планах проверок, размещенных на сайте Генеральной прокуратуры РФ. В заключение обращаем внимание на то, что вопросы обработки персональных данных требуют четкого ведения документации, обеспечения сохранности материальных носителей и автоматизированных систем их хранения.

Юридические услуги Налоговые споры Взыскание долгов Регистрация Банкротство. Представительство интересов в суде. Полная проверка контрагента. Задать любой бизнес-вопрос юристу. Юридическое сопровождение Юридическое сопровождение купли-продажи бизнеса Абонентское юридическое обслуживание Составление и проверка договоров Сопровождение торгов и госконтрактов.

Трудовое право Кадровый аудит Трудовые споры с работником Трудовые споры с работодателем. Юридические споры Представительство интересов в суде Корпоративные споры Семейные и наследственные споры Трудовые споры Услуги третейского суда. Интеллектуальная собственность Защита интеллектуальной собственности Защита чести и достоинства деловой репутации Соблюдение законодательства о персональных данных Франчайзинг.

Недвижимость Регистрация недвижимости Снижение кадастровой стоимости земли Снижение кадастровой стоимости зданий Регистрация договоров в ЕГРН Регистрация обременений на недвижимость Регистрация прекращения прав на недвижимость. Налоговые споры Защита в ходе налоговой проверки Административное обжалование результатов проверки Судебное обжалование результатов проверки.

Регистрация ИП. Регистрация ООО. Корпоративные процедуры: Сопровождение общих собраний Регистрация филиалов и представительств Раскрытие информации акционерных обществ Подготовка акционерных соглашений, внутренних документов Сопровождение эмиссионных процедур Слияния и поглощения Подготовка уведомлений, получение согласия ФАС.

Регистрация фонда. Ликвидация: Ликвидация с долгами Официальная ликвидация Реорганизация юридических лиц. Банкротство Банкротство: услуги для кредиторов Банкротство: помощь должникам Банкротство физических лиц Привлечение к субсидиарной ответственности. Регистрация фонда Ликвидация: Ликвидация с долгами Официальная ликвидация Реорганизация юридических лиц Банкротство Банкротство Банкротство: услуги для кредиторов Банкротство: помощь должникам Банкротство физических лиц Представительство интересов в суде Скоринг.

Полная проверка контрагента Задать любой бизнес-вопрос юристу. Административная ответственность работодателя за нарушение законодательства о персональных данных 29 Июн Обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации в области персональных данных, либо обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 тысячи до 3 тысяч рублей, на должностных лиц — от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта этих персональных данных на их обработку в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния; либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на их обработку, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на юридических лиц — от 15 тысяч до 75 тысяч рублей.

От кого должно быть получено письменное согласие на обработку персональных данных: - работники; - соискатели за исключением соискателей, чьи данные предоставлены кадровыми агентствами, с которыми у соискателя был заключен договор ; - наследники в случае смерти субъекта персональных данных.

Виды согласий на обработку персональных данных: - на обработку персональных данных самим работодателем и его сотрудниками; - на получение персональных данных от третьих лиц; - при передаче персональных данных иным лицам, в том числе с коммерческой целью; - согласие на обработку специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, в случаях, предусмотренных ч.

Невыполнение оператором предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от до рублей, на должностных лиц — от 3 тысяч до 6 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей — от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, на юридических лиц — от 15 тысяч до 30 тысяч рублей.

Невыполнение оператором предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся их обработки, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 тысячи до 2 тысяч рублей, на должностных лиц — от 4 тысяч до 6 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей — от 10 тысяч до 15 тысяч рублей, на юридических лиц — от 20 тысяч до 40 тысяч рублей.

Невыполнение оператором в сроки, установленные законодательством Российской Федерации в области персональных данных, требования субъекта персональных данных или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных об уточнении персональных данных, их блокировании или уничтожении в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 тысячи до 2 тысяч рублей, на должностных лиц — от 4 тысяч до 10 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на юридических лиц - от 25 тысяч до 45 тысяч рублей.

Невыполнение оператором при обработке персональных данных без использования средств автоматизации обязанности по соблюдению условий, обеспечивающих в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных сохранность персональных данных при хранении материальных носителей персональных данных и исключающих несанкционированный к ним доступ, если это повлекло неправомерный или случайный доступ к персональным данным, их уничтожение, изменение, блокирование, копирование, предоставление, распространение либо иные неправомерные действия в отношении персональных данных, при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от до 2 тысяч рублей, на должностных лиц — от 4 тысяч до 10 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на юридических лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей.

Невыполнение оператором, являющимся государственным или муниципальным органом, предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по обезличиванию персональных данных либо несоблюдение установленных требований или методов по обезличиванию персональных данных — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 3 тысяч до 6 тысяч рублей.

Хартия АПК - благо или необоснованные риски? О сроке добровольной. Ярошенко Марина. Читать полностью. Хартия АПК. Защитит ли Хартия АПК своих участников от проблем? Заявка на бесплатную консультацию.

Подписаться на рассылку по e-mail. Практика Возвратили собственнику 2 машины, проданные по поддельному договору в …. Отстояли в суде права на здание, которое пытался присвоить себе бывший партнер по….

Помогли должнику получить рассрочку исполнения решения…. Аналитика О сроке добровольной ликвидации общества с ограниченной…. Законодательное регулирование использования биометрических данных личности ….

Верховный Суд меняет практику допустимости зачетов встречных требований с…. Пресса о нас

Административная ответственность работодателя за нарушение законодательства о персональных данных

Источник: Журнал "Акционерное общество". Тема защиты персональных данных в последнее время особенно актуальна. Виной тому новые нормы об административной ответственности за нарушение Федерального закона от С 1 июля года вступили в силу поправки [1] в статью

Первого июля года исполнился год с тех пор, как действует новая редакция ст. Она наказывает за нарушение персональных данных и содержит 7 составов нарушений. Максимальный штраф на юрлицо — 75 тыс.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Владимирского областного суда Владимирской области от 13 ноября г. Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:. Исковое заявление Владимирской региональной общественной организации потребителей "Общество защиты прав потребителей "Народный контроль", действующей в интересах неопределенного круга лиц потребителей к открытому акционерному обществу "Владимирский городской расчетно-кассовый центр" о признании противоправными в отношении неопределенного круга потребителей коммунальных услуг действий по использованию и обработке персональных данных потребителей при начислении платы и выставлении платежных документов, действий по изменению порядка расчетов за предоставленные коммунальные услуги, путем внесения в платежные документы в качестве получателя реквизитов ресурсоснабжающей организации ОАО "ВКС" без решения общего собрания и о возложении обязанности прекратить данные противоправные действия оставить без удовлетворения.

За что Роскомнадзор штрафует компании на 75 тыс руб.

Хотите иметь дело с проверкой Роскомнадзором своего ИТ-продукта или сайта? А потом ещё платить штраф, нести ответственность? Думаю, что нет. Поэтому, давайте, начнём разбирать что надо делать с персональными данными в Российской Федерации и как не попасть под санкции госорганов. Согласно положениям статьи Персональные данные ПД — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Д: это любая совокупность информации, через которую можно определить определенного человека. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия операции , совершаемые с персональными данными.

Зачем нужно согласие на обработку персональных данных

Отсылка к специальному законодательству о персональных данных появилась в Трудовом Кодексе Российской Федерации более 10 лет назад. Однако план проверок работодателей долгое время не включал вопросы сохранности персональных данных работников, либо проверяющие довольствовались наличием Положения о защите и обработке персональных данных в организации. Интерес к проблеме соблюдения законодательства о защите персональных данных обострился в связи с изменениями, внесенными в Кодекс об административных правонарушениях, в частности в ст. Ранее ст.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по кадровым вопросам.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не платить кредит. Отзыв персональных данных

.

.

Форма: Согласие на передачу персональных данных работника третьим Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентина

    Сначала подать заявление а потом поговорить по человечески! Да вы издеваетесь? Кто с вами после этого говорить будет?

  2. Венедикт

    Давай ,до свиданья! к путину в холуи.если здоровья нет в нацгвардию идти,там таких как ты много!

  3. cribzerleati77

    А что это за услуга у вас на сайте такая Ликвидация юридических лиц ? Страшно звучит! :)

  4. Лидия

    Тарас разве в стране не децентрализация? То что у вас в Одессе депутаты пиздят деньги с налогов, то это ваши региональные проблемы! А тамешенко уже знаем, при ней и газ дорогой был, и навтогаз Убыточный миллиарды из бюджета списывали~пилили~мутили (а сейчас прибыльный и кабальный закон бери или плати, а потом иск от РФ на 50 миллиардов! При Тимошенко всю зиму в Киеве в марлевой повязке все ходили, потому что нагнала она истерику на птичий ГРИП чтоб на повязках откат получить! При ней за каждый 1 месяц правления МВФ нам по 1миллиарду давал в ДОЛГ с процентами, и сколько десятков мы успели набрать и сколько отдали и где эти деньги? При ней похерили всю оборону как и при каждом влжде, но при ней особо много попилили! Промолчу что она путинская проплаченная тушка, а Пуйло вчера сказал на пресс-конференции что Донбасс не отдаст, поэтому кто там предлагает договариваться? Популисты и воры они, а вы их упомянули вы за кого Тарас?

  5. Мариан

    Ну а хуле ты бэлеть хотел, страна в стадии Войны! Алё!

© 2018-2019 uik14.ru